未経験から治験看護師へ転職するには
看護師の経験を活かす転職 未経験から治験企業へ
転職したいな・・・と看護師求人を調べていて、治験企業で働く事に興味をお持ちになっている看護師の方もいらっしゃるのではないでしょうか。
よく見かける職種としては、
・治験コーディネーター（CRC）
・臨床開発モニター（CRA）
かなと思います。
CRCはプッシュしている看護師紹介会社も多いですから、興味も持たれやすいのかなと思います。
どちらも未経験であれば30歳くらいまでは転職しやすい職種と言えます。
もちろん明確な年齢制限が書かれている訳ではありません。
企業への転職という場合には、大体共通して35歳くらいまでがラインとして考えられることが多いです。
30歳はまだまだ未経験であっても伸びしろも大きいと考えられますから、中途採用の可能性があります。
やはりそれ以上の年齢になりますと、若い人材と比較をしても採用するメリットは少なくなるのが実際の所です。
企業側としても応募者は複数名の場合が多いですから、比較すると若い人材を採用する方がメリットが大きいです。
今まで病院など医療機関で働いていた看護師が企業への転職を考える場合、仕事内容、求められる役割、給料・年収など分からない事だらけだと思います。
まずはしっかりと情報収集をすることが大切かなと思います。
治験看護師の求人情報を得るには
例えば治験看護師としての情報を得るには、転職実績も多く、治験業界への転職にも強いマイナビ看護師などはおすすめです。
「未経験者のための治験業界セミナー」を開催していますから、情報収集にはよろしいでしょう。
こうしたセミナーを利用しても、やっぱり興味が無いかも、と思ったら転職活動をする必要は当然ありません。
情報収集の一環として利用されると良いと思います。
